L’exploitation de la confiance féminine doit-elle rester silencieuse
(Ce post n’a pas pour vocation d’échanger avec les personnes déjà engagées dans ce système, mais d’alerter les femmes sollicitées à poser les bonnes questions).
On voit circuler depuis quelques années des cercles appelés tisseuses de rêves, fleurs d’abondance ou mandalas de sororité.
Derrière le vocabulaire de solidarité se cache souvent un modèle proche d’une pyramide de Ponzi, un système financier frauduleux qui paie les anciens participants avec l’argent des nouveaux
entrants.
LE PRINCIPE, un financement qui dépend uniquement de l’arrivée de nouvelles participantes.
Payer pour entrer
Recevoir de l’argent si de nouvelles femmes entrent
Recruter pour avancer dans la structure et gagner de l'argent
UN SYSTÈME QUI SE PRÉSENTE COMME UNE TRADITIONS ANCIENNE
Le cercle est un symbole humain très ancien dans de nombreuses cultures, mais la mécanique économique utilisée ici est moderne.
L’ancienneté des symboles sont utilisés pour créer un sentiment de confiance.
À ma connaissance, il n’existe pas de preuve historique ou de recherche solide d’une tradition ancienne correspondant à ce modèle financier.
UNE ESTHÉTIQUE DU FÉMININ COMMUNAUTAIRE
Certains groupes utilisent des symboles associés à :
la sororité
le cercle
le rituel
la nature
la guérison relationnelle.
UNE OPACITÉ QUI EMPÊCHE DE VÉRIFIER LA CIRCULATION RÉELLE DE L’ARGENT
On connaît généralement uniquement le niveau de la personne à qui l’on donne de l’argent.
Il existe souvent une grande opacité sur les niveaux supérieurs du réseau, ce qui empêche de vérifier la circulation réelle des fonds.
Le niveau de la pyramide où se situe la personne à qui vous donnez de l’argent, n'est pas communiqué.
POURQUOI CELA NE PEUT PAS FONCTIONNER AU-DELÀ D’UN CERTAIN NOMBRE
Un système qui dépend du recrutement doit croître sans limite.
Quand chaque participante doit inviter d’autres femmes, la croissance devient mathématiquement impossible.
Lorsque les nouvelles entrées ralentissent, le système se bloque. On
peut alors se poser la question : est-ce une pyramide de Ponzi.
LA PHRASE D’ACCROCHE
La personne qui vous recrute réalise son rêve… pourquoi pas vous ?
Ce type d’argument joue sur l’identification émotionnelle.
Le fait qu’une personne ait gagné ne garantit jamais la viabilité du système.
En plus ne pas réussir peut être qualifié de mauvais fonctionnement de la personne et pas du système.
POURQUOI CELLES QUI QUITTENT « LE CERCLE » NE DÉNONCENT PAS OU PEU
La volonté de donner un sens positif à l’expérience
La croyance que c’est elles qui n’ont pas fait le bon travail
La honte d’avoir participé
Le regret d'avoir entraîné quelq'un dans le processus
La peur du jugement social
La protection des relations dans le groupe
Peu de preuves, des relations informelles, pas de contrat. On parle de don, de soutien, de décision personnelle.
LES TROIS POINTS QUI DOIVENT ALERTER
> On vous demande de payer pour entrer
> On vous demande de recruter d’autres femmes
> Votre gain dépend principalement des nouvelles participantes
QUESTIONS À POSER AVANT D’ENTRER
Où va l’argent ?
À quel niveau de la structure se situe la personne à qui vous donnez de l’argent ?
Que se passe-t-il si le recrutement s’arrête ?
CONCLUSION
La solidarité entre femmes est précieuse.
Mais la solidarité ne doit jamais être basée sur un recrutement financier obligatoire.
Un cercle humain n’est pas un modèle d’enrichissement, mais un espace de soutien et d’entraide.
À titre de comparaison, certaines formes traditionnelles d’épargne collective existent dans plusieurs régions du monde, comme les tontines, qui reposent sur un cercle fermé et des règles
transparentes de redistribution.
Dans ce type de système, les participantes versent régulièrement une somme dans un fonds commun qui est ensuite attribué à tour de rôle à l’un des membres du groupe selon un principe de
rotation, de tirage ou de besoin. L'argent n'est jamais perdue. Il n'y a pas de contrainte de recrutement.
Qu'on se le dise et qu'on le dise
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Cette analyse porte sur un mécanisme observé dans certains réseaux et ne vise aucune personne ou groupe en particulier.
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